PAGA est un sigle de quatre lettres qui signifie plan d'attribution gratuite d'actions dans le domaine de l'épargne salariale.

En France, les dispositifs d'attribution gratuite d'actions sont régis par le code du commerce par les articles L. 225-197-1 à L. 225-197-6.

Ces dispositifs permettent aux entreprises de rémunérer, motiver et fidéliser leurs salariés.